小红书绩效考核这么写,团队管理更高效!(附7张绩效流程图) 年底了,很多公司都在做2023年的年度复盘,以及2024年的年度规划,为了能让年度规划更好的落地,往往需要同步设定绩效考核的指标。一份清晰的绩效报告,可以清楚的 产品经理 2024年01月30日