设定

设定可执行目标的 4 个技巧

计划在工作上的作用不言而喻。因此,如何在工作计划中设定可执行目标显得异常重要。每年年初、季初都是设定各项目或个人目标的时候,最近很多同事跟总监都在跟我讨论说,需要帮团队或个人定一个好的战略目标。那怎样才算好的目标呢?目标又该如何拆解呢?你有没有发现很多去年定的目标,到现在都没有实现。你不禁怀疑设定目标到底有没有效。设定目标是一项非常重要但有时也是令人头疼,不知道该如何下手的

六大方法,督促用户实现激励

前两天的冲顶大会,激起了新一波“知识付费”浪潮。但今天想和大家分享的,可不是这种金钱刺激下的“知识赌博”,而是如何想办法真正督促用户,完成获取知识的过程。这篇文章的主题,关键词是“ 激励 ”。知识的获取,不同于看八卦、听小说这种轻松氛围下的内容消费,而是要在了解到方法后,通过刻意练习、反复实践去 消化 ,最终达到融会贯通。这一过程是痛苦的,而且短期内无法见到