团建

9 个月从 0 到 1100 万,嗨团建正在重新定义团建

能不能颠覆团建行业我不确定,起码他们能让团建变得好玩。团队建设活动简称“团建”,英文team-building。似乎这是大多数公司都会有的一种文化,据说这种文化的目的是把员工从工作环境中抽离出来,放到另一个场景中建立一些工作之外的联系和感情,把这种状态带回到工作中也能减少内耗、提高效率。在认识嗨团建的张海博之前,我既不知道团建(的活动)可以这么玩,也不没想到团建(这个生意)

管理者的无用功:靠加班、靠团建、靠个人

作为管理者,最重要的三件事编者按:本文来自微信公众号“圈外”(ID:iquanwai),作者孙圈圈 ,著有《请停止无效努力:如何用正确的方法快速进阶》我从来没写过“管理”,虽然我的老本行是这个。只是最近,跟很多管理者交流之后,发现大家对团队管理这件事,都有很多困惑。 我大学的专业是经济学,那时候一个老师跟我们说:经济学是科学,而管理却是艺术。这句话,在10多年后的今天,我才

深夜墓地寻宝、花13小时杀猪,团建的路子有多野?

你最近一次团建是什么时候?团建,恐怕是职场人无法躲过去的活动之一,正常的团建活动倒也还好,怕的就是团建中可能出现的某些“奇葩”操作。本篇文章里,作者找到几位对团建活动有自己看法的年轻人,不妨来看看他们的团建是什么样的。团建经费请直接折成工资,谢谢。前两天,微信推出了群聊折叠功能。最高兴的,莫过于失去微信自由的互联网打工人——从此领导的爹味发言,眼不见心不烦。但俗话

公司团建为啥招人骂

1说到职场上的倒霉事儿,工资低破事儿多离家远老板骚已经被说烂了。我觉得团建必然不能被拉下。每一个被社会毒打过的年轻人都被公司毒打过,每一个被公司毒打过的年轻