职场答疑：30岁的设计师注定缺乏招聘优势吗？

昨天聊到公司招聘的问题，但是没想到很多朋友考虑的点却是，30岁是一个就职没有优势的年龄吗？对于这个疑虑，今天@牛MO王涵 要好好的跟大家说一下，答案很遗憾的是YES。不爽不服气？那我们就来分析分析。为什么要选年轻的？比如，一个24岁，工作经验一年，工作能力3分，薪资要5000；另一个30岁，工作经验流年，工作能力6分，薪资要15000；如果你是老板，你会怎么选择呢？答案不言

职场攻略 2016年05月09日