招聘平台

设计沉思录：改善招聘效果，要先提升招聘竞争力

只有更好的了解哪些东西影响着你的用户和产品，才能更好的做设计。项目背景招才猫直聘依托于58赶集集团，拥有大量的企业信息和简历基础。根据招才猫直聘发布功能最新日报数据显示，在招才猫海量的职位环境中，日活中拥有“有效职位”的用户约42~44万，其“有效职位”占比高达90%以上。然而，用户登录当天获得招聘效果的数据并没有达到我们的预期，其占比不足50%，二者相差甚远…产品目标针对
职场攻略 2018年03月08日

如何建立招聘平台的用户标签体系？

一、招聘领域建立标签体系的难点电商行业客观来说属于比较简单的toC领域，知识网络是比较容易理解的通用知识，可通过用户的购买习惯、偏好、商品品类等建立标签体系。
产品设计 2023年07月26日

蓝领用工招聘平台的数字化建设思路

一、蓝领用工行业转型升级蓝领用工行业，即指那些以技能为基础的劳动力市场，主要涉及制造业、建筑业和物流等行业。最近几年，国家产业化结构升级，市场经济体制竞争加
产品设计 2023年08月09日

大战春招，招聘平台狂撒数亿投广告

“每天早上醒来，第一件事就是打开招聘软件，看看有没有新消息。”这大概是最近不少求职人的生活写照。他们一度让智联招聘的App宕机，也让BOSS直聘App的下载量在
业界综合 2024年03月08日

招聘平台大战“金三银四”

最近，“智联招聘崩了”的消息登上微博热搜，与此同时，2024年的招聘旺季“金三银四”正式拉开帷幕。2024年的1179万准大学毕业生即将涌进职场，他们开始在各个
业界综合 2024年04月06日