一分钟图情论文:《信息资源管理的起源、演化和内涵》

一分钟图情论文:《信息资源管理的起源、演化和内涵》

2022年教育部颁布了新的研究生专业目录,其中,一级学科图情档学科的名称正式改为信息资源管理(Information Resource Management,IRM),面对这一重大学科变化,北京大学信息资源管理系赖茅生教授在《信息资源管理的起源、演化和内涵》一文中系统全面地梳理和介绍了信息资源管理的产生背景、领域内涵、发展演化过程,以期望能够帮助国内图情档学界深化对于信息资源管理的认识。

【主要发现】

信息资源管理作为一种管理活动和管理学的一个重要分支,它的历史发展和实际内涵可以简单地归纳为:

  • 一种新的资源观和管理哲学;

  • 两类主要管理对象:信息资源,人类及其代理的相关管理活动和行为;

  • 三大来源:政府文书管理、计算机数据处理、工商领域的数据处理管理;

  • 四个主要应用领域:政府、企业、非营利性机构、网络;

  • 五大目标:合规、效率、公平、安全、价值实现;

  • 六个主要管理维度:理论、政策法规、技术、经济、组织、文化);

  • 七个管理层次:技术管理、内容管理、项目管理、IT服务管理、信息化投资管理、战略信息管理、知识管理;

  • 八个管理结构要素:首席信息官、规划、安全、技术集成、咨询委员会、企业模型、信息集成、数据管理;十个管理优化步骤。

信息资源:起源

  • 1970年,加拿大学者罗尔科(J. O. Rourke)在《Special Libraries》中发表文章,提出了信息资源管理一词。
  • 1974年,美国联邦政府的文书管理专家霍顿(F. W. Jr. Horton)从政府文书工作改革的角度使用并定义了这个术语。

信息资源:三大领域的融合

  • 政府文书管理

    1974年,美国联邦政府启动文书管理改革,首次提出“信息资源管理”理念

  • 计算机数据管理

    随着计算机科学的发展,一个组织的数据资源协调和控制问题愈发突出,量化数据的结构及其与数据库设计的关系迫在眉睫

  • 工商企业的数据处理管理

    提出“管理信息系统”的理念,主要关注信息技术与企业绩效和竞争力的关系,关心技术投资的成本效益问题,核心活动是信息系统规划、数据规划或数据战略规划。

相关代表人物和著作:

姓名代表作
霍顿Information Resources Management: Concepts and Cases(1979)
辛诺特和格卢博Information Resource Management: Opportunities and Strategies for the 1980’s”(1981)
诺兰Managing the Data Resource,2nd Ed(1982)

信息资源管理:主要对象和目标

主要对象:

  • 信息资源(含广义和狭义的)
  • 相关的活动和行为(信息的采集、生产、加工处理、存储、检索、传播、使用、控制、保存、销毁等活动或行为)

目标:

  • 合规:遵从相关法律法规
  • 效率:3E,即Effective、Efficient、Economical
  • 公平:弥合数字鸿沟
  • 安全:兼顾国家、组织机构和个人的信息安全
  • 价值实现:实现信息资源在各个业务领域的价值最大化和自身价值的最大化

信息资源管理:发展阶段

信息资源管理的发展阶段可以分为3个时期和8个阶段。3个时期依次是前期、正式确立期和发展成熟期。

  • 前期:基于资料保存意识的管理活动

    1)个人化的文献资料管理活动

    2)组织层面或社会化的管理活动

  • 正式确立期:基于一种新的资源观念和管理哲学的管理活动

    3)政府、企业的管理活动

    4)非营利性组织活动

    5)作为学科雏形出现

  • 发展成熟期:基于核心资源新变化的管理创新

    6)知识管理阶段

    7)大数据管理阶段

    8)数智化管理阶段

信息资源管理:维度

作者从以下6个主要维度来进行信息资源管理的实施。

  1. 战略和理论维度:

    关注信息资源管理和开发利用的基本规律,国家、各级政府机构和各种组织机构的信息化数字化战略

  2. 政策法规维度:

    关注信息资源管理法律规范的一般原则、法律规范的范围、适用的法律法规和政策以及需要研究和制定的法律法规和政策。

  3. 技术维度:

    关注信息基础设施及其所包含的各种技术和系统

  4. 经济维度:

    关注经济规律在信息资源管理和开发利用过程中的影响和作用

  5. 组织维度:

    关注信息资源和组织结构的关系、业务流程优化和再造等

  6. 文化维度:

    是管理思想最核心和最本质的东西,是维系一个组织机构的无形纽带

信息资源管理:纵向层次

作为组织机构层面的信息资源管理,通常可以划分为以下七个管理层次。

  1. 技术管理

    整个组织的IT规划和组织、获得与实施、交付与支持、监控与评价的基本框架,需要从被动的“应用”发展为主动的“管理”,掌握信息技术应用的主导权

  2. 内容管理

    是指有效地收集、加工处理、整序、保存和提供信息

  3. 项目管理

    主要内容是对需求、成本、人员、进度、质量、风险等

  4. IT服务管理

    SAAS、PAAS、IAAS等云服务管理

  5. 信息化投资管理

    保证投资符合国家的信息化的方针政策和相关技术标准规范

  6. 战略信息管理

    跨越所有企业活动领域的相对独立的功能领域,是围绕信息、信息技术、信息人员、信息设备及其他相关资源实施规划、预算、组织、指挥、控制、协调和培训等活动的多功能领域。

  7. 知识管理

    提高组织中知识工作者的生产力,提高组织的应变能力和反应速度,创新商业模式,增强核心竞争力

信息资源管理:结构要素

B.R.Lewis等1995年进行了一项规范的专业调查,提出了一个由8要素组成的组织机构的信息资源管理结构。

八个管理结构要素:首席信息官、规划、安全、技术集成、咨询委员会、企业模型、信息集成、数据管理;

  • 首席信息官(CIO):

    负责整个公司的信息技术、政策、规划、管理和采购;

  • 信息系统与信息技术规划流程:

    反映组织的业务目标,涵盖了集中式和分布式的技术以及最终用户,并包含有评估潜在的新技术的机制;

  • 安全计划:

    包括访问控制和数据安全以及安全意识提高和灾难恢复计划;

  • 信息技术:

    包括计算机、电信和办公自动化技术;

  • 顾问委员会,成员包括高管和用户

  • 业务流程文档化:

    包括一套开发方法论、设施和信息的清单、全公司范围的技术标准和有关自动化开发工具使用的方法;

  • 集成化数据和若干应用系统,供用户之间共享数据;

  • 数据管理机构:

    由数据库经理领导,根据一种公司数据架构来管理数据

信息资源管理:十个管理优化步骤

  • 系统分析组织的信息使用情况
  • 关注战略情报
  • 评估组织的信息系统对关键知识工作者的支持力度
  • 审计所有外部系统
  • 评估所有信息基础设施和设备
  • 识别启动BPR的合适时机
  • 关注新的“群件”工具
  • 评价所有重要的IT项目
  • 建立培训和职业发展规划
  • 将所有这些具有创新性的项目和工作综合到一个规划中,以保证信息资源能够部署到最需要的地方,将组织的信息基础设施从原来内省式、不灵活的庞然大物改造成外向型的、灵巧的组织的耳目。

参考文献

赖茂生.信息资源管理的起源、演化和内涵[J].情报理论与实践,2023,46(04):1-7.10.16353


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