线下培训不要被知识服务带偏

“课程体系+训练体系+反馈体系”，构成一套完整的培训服务产品，也是将知识转化成能力的参考模型。全程跟完公司今年启动的线下培训业务，从落地执行角度看：课程主题–都是学员最关注的问题；讲师阵容–既有成功企业家，也有各领域的专家。配套服务–安排有序，学员配合度高。总体来说，比较顺利。不过，因为这个项目，最近一直在研究行业培训服务模式，看的比较多，思考的也比较多，再结合自身的实际体

产品经理 2017年12月13日