在 ThoughtWorks，PM 的一周是怎样的（1/3）

在ThoughtWorks，PM是受“歧视”的角色，因为他们的工作是“透明”的。确切的说就是“最好让项目组感受不到PM的存在”，或者换句话说，“PM努力工作的效果”最好让项目组觉得是“他们运气好，自然而然的顺利”，而不是背后有一个PM“玩命干活”的结果。看，不要有存在感，这是PM最基本的素质。我从一个项目的中前期（确切的说，就是I0刚完的时候）抽出一周，按天说，讲一下PM是

产品经理 2016年11月30日