监控员工的另一面，是管理无能

这年头，有很多“职场劝退指南”。劝退理由包括但不限于：工资低、加班密、前景没、领导爱PUA……但如果让我列，我肯定会加上一条——办公室内安装“行为感知系统”。

业界综合 2023年08月03日