为什么群发祝福的人有“移情”缺陷

我看着眼前又一条轰炸过来的群发祝福无奈苦笑，这人是怎么做到一两年来，持续不长点心的？往上翻，是他元旦、中秋、五一和去年春节的复制粘贴内容。我甚至怀疑，他知不知道我是谁？我相信他的本意是好的，所以这里咱们也无需过份苛责对方“虚伪”、“形式化”。但不管如何，这样的人，我在招聘时决不敢招，也不会推荐给别人。为什么？因为他至少在很关键的几点品质上不够优秀。01 在移情能力上有所缺

产品经理 2017年02月03日