运营新人

运营人的自我修养:运营新人该如何快速走向高端运营岗?

启动地气模式,谈一下一个运营人的自我修养:运营新人该如何快速走向高端运营岗?一、有自己的运营知识体系一次,一个同事看到我的电脑,发现了我的那些优化源表和思维导图,瞬间惊呆,对我刮目相看。他发现了我的与众不同之处。我心中暗喜,又一粉丝纳入囊中。可这些表的整理,我是“利不从心”的。因为每一天,我都常熬至深夜,一边看窗外别人家的灯一盏盏熄灭,然后鼓足力气去整理、归档、优化、再拔高

在面试互联网运营新人时,我们希望你有的五大能力

经过多次面试官的经营,本文作者总结了一下其对面试者能力结构的要求,enjoy~因为微信公众号的快速普及,新媒体运营也成了最近几年很热门的岗位。互联网行业的公司越来越多,运营作为一个互联网企业的基础岗位,对运营人才的需求也越来越大。企业在招人的时候各有自己的标准,不同的行业,对于运营者的要求各不相同。作为产品经理的我,很多时候也会和运营有配合,很多时候也会作为运营岗位的面试官

运营新人成长中的困惑和决策

2015年,是我进入职场的第一年,职位是「运营专员」。很多人都没有意识到,短短的五年前,关于「运营」,我们今天熟悉的绝大多数东西当时都不存在或者不广为人知。那