方法论

这6个错误的用户激活做法,你中招了吗?

你有没有想过,为什么你的产品的新用户一注册就跑得无影无踪,而别人的产品的新用户却能成为铁杆粉丝?这其实是你用错了激活方法!用户激活很像钓鱼,你得先让用户咬钩,但又不能太心急。收线收早了,鱼没完全咬上,

小红书爆款笔记的底层运营逻辑!

有了这个底层逻辑之后,我们再来看,小红书爆款笔记流量来自于哪里。与抖音等平台类似,小红书也会有初始流量,也就是你发布一篇笔记后,系统会默认推荐给一些人,但不同的是,抖音的初始流量分发,考核的是你的账号

如何通过激动指数快速识别用户痛点?

01 新用户的激动指数1. 激动指数的概念(1)新用户尝鲜的兴奋感和激动感每个人在尝试新事物时,都会有一种跃跃欲试的兴奋感和激动感。这种感觉,我们称之为激动指数。(2)激活过程中的额外阻碍和伤害会降低

这4个简历错误,让HR直接pass你……

01 简历常见问题概述1. 基本错误的分类和影响1)模板滥用在求职过程中,很多人会认为简历模板至关重要,因此会在网上购买各种花里胡哨的模板。但实际上,过于复杂的模板不仅不能突出个人优势,反而可能会适得

用好小红书后台2个核心数据,帮你无痛起号

对于咱们刚刚做小红书的素人博主来说,小眼睛想必是大家都很关心的,一方面可以看出笔记是否吸引人,另一方面也能给我们优化提供方向。除此之外,很多第三方工具也会提供非常丰富的账号分析工具。好不好用?好用!但

如何找对推广产品的达人

最近,和朋友聊得最多的就是找达人带货。很多人认为,达人找得越多,销售越高,事实上不是这么简单,找对达人才是关键。今天,来聊聊如何快速给产品找对达人推广。“无达人,不营销”,几乎是各家品牌的共识。达人营

竞品分析怎么写?

竞品分析流程1. 明确竞品分析的目的/目标在竞品分析之前明确目标非常重要,在我们进行产品设计的过程中,发现现阶段下存在不足,这时候就可以用竞品分析去寻找解决的方法或建议。例如,我们希望了解产品定位,找

“一次改版,我让点击率暴涨73%”

产品设计的过程总是循环往复。前段时间,我们为京东APP「逛」频道做了改版设计,如今这个改版方案已经上线了一段时间,我们将其与旧版进行了AB测试,以获得数据反馈。基于这些数据,我们得出了以下5个有效的产

4W1H拆解B端产品如何做好业务调研?

好朋友支付领域小A产品经验丰富,奈何当下大环境下求职屡屡受挫,谁料一份过硬的业务调研报告成为他的锦囊妙计,最终拿到满意Offer,深受启发,总结长文与广大产品同胞分享。B端产品在日常工作通常会遇到多场