互联网时代, 人才是最大的管理趋势!

2014年，我受国内某知名期刊邀请，与几位人力资源管理专家一起畅谈互联网时代的管理趋势。由于大家都是长期泡在实践中的人，对于互联网改写商业底层逻辑的趋势多多少少都有些认识。大家都认可组织模式已经开始发生转变，科层制已经开始不再适应时代的需要了。图一 传统科层制1 云组织崛起 道理很简单：第一，极度互联的信息环境下，用户越来越能够接触到各类产品，他们的需求开始千人千面、无限极

产品经理 2016年10月27日