一个普通产品经理在魔幻2020的求职经过

本人基本情况:

985本硕,毕业开始做产品经理,5+年工作经验,有大厂和初创团队经历,算是个比上不足比下有余的水平。接触过的产品方向比较多,商业、AI、电商都做过,但同时行业也跨度较大,这个在求职过程中是一个比较大的问题,后面会讲到。

求职原因:

起因是有猎头找到我老公,他是一个生物博士,所以总有猎头联系他,这个时候我就深深体会到来自学历的歧视。

因为作为一个小硕士(我老公对我的称呼),联系我的猎头很少,一年有一两个就不错了,而且即便是猎头联系我,也是人家评估我,轮不到我太挑三拣四。而我老公呢,稍微在招聘网站刷了一下,更新了基础信息,就有猎头联系他,态度都特别好,如果是中小型公司找他的话,大老板直接出面,上来先谈情怀,然后帮助解决配偶工作问题、孩子上学问题,等等。比如这次,先是有个青岛的公司找到他,研究方向很契合,大老板一听说他要考虑家庭,就直接给我内推了青岛的职位。

从这个节点开始,我就动了换工作的心思。目前的工作清闲是有的,收入在天津来说也还不错,但是成就感缺失,行业方向前景本人不看好。

求职预期:

我对下一份工作的期待是:

  1. 在行业和方向的选择上,遵从自己的兴趣和市场趋势;
  2. 较大的平台;
  3. 职级和收入的提升;

这三项是按优先级排列的,因此如果满足一和二的话,在三上会有一定的牺牲,这个是我认可的。目前的工作职级已经比较高了(总监级,主管产品设计和线上运营,虽然公司不算很大,但是title还是挺高的,手底下也有一些人),所以想要单纯在职级上再有提升并不容易,因此考虑通过大平台加持来提高职级的含金量。

这次求职的地域范围比较广,主要选择是北京、杭州、青岛、天津,因为在北京、杭州、青岛三个城市我老公分别有工作机会在谈,而目前家在天津,户口、房子、车子、孩子都在天津。下面我会分别介绍这四个城市的情况,感兴趣的同学可以重点关注。

求职结果:

先说总体情况,在四个城市都拿到了offer,北京和杭州相对满意,青岛和天津不太满意。因此目前面临着选择北上还是南下的选择。

北京:整体行情远好于其他城市,不论是从招聘信息的时效性、数量、薪资范围,都能够甩天津和青岛好几条街,比杭州也是要好一些。而且各种类型、各种方向的产品岗都是有的,招聘者也有主动来联系求职者的情况,可以说需求还是比较旺盛。刷招聘网站发现某条的招聘信息是真的相当多,而且非常热情的就是让你投简历。当然可能由于匹配度的问题,最后并没有某条的面试邀约。拿到的offer是本专业领域相关的行业,P6,30K。

杭州:行情也不错。当然挑大梁的还是阿里、头条这些大厂,中小不如北京遍地开花的情况。杭州的薪资范围(除了大厂的一些岗位)略低于北京。拿到的offer是我正在从事的行业,P7,30K。这里要说一下,杭州的30K比北京的30K是要高大概3K-5K的,因为租房成本差距很大。

天津:整体互联网行业非常弱小,即便是有一些产品岗,也大多数工业互联网+这样的方向。薪资水平更是惨,几乎是北京的一半。现在有一些招商引进的大公司,还没有迁移具体业务过来,不过未来可以有一些期待。拿到的offer并不太happy,一个11K(是个大厂在天津的分部,非产品技术岗,所以含金量比较低),一个15K(背景不错的企业,新兴方向,有政策支持,前景不错)。

青岛:可以说没有互联网,青岛的相关岗位是被海尔、海信、国信这样的大公司垄断的,其他的公司不论是规模还是发展前景,都无法与之相比,在同行业内也并没有什么知名度。两个offer,一个20K,一个10K,是的,你没看错,10K……都是大公司,虽然是内推的(就是上文提到的情况),差距也太大了,感觉并没有很有诚意,果断拒绝。

TIPS:

  1. 多读书还是很有必要的,如果你很会读书的话,千万别急着工作。
  2. 大城市的机会优势大于它所带来的生活负担。
  3. 换工作不要太频繁,一份工作少于2年,大厂简历关直接fail。
  4. 换工作也尽量别换行业,工作5年+和在某个行业工作5年+是完全不同的含金量。就像我拿到的北京和杭州的offer,杭州是我正在从事的行业的产品经理岗,就给到P7的职级,而北京的offer是没做过的方向,即便是本专业方向有一定的优势,也只给到P6,而且leader明言觉得招我还是有一定风险,只是因为很喜欢跟我交流的过程中我对业务的表述,所以希望尝试一下。
  5. 即便你换了行业,在工作了5-8年时的职业发展关键节点,也要尽快选择一个合适并且愿意从事的行业,稳定下来,因为你的试错成本已经非常高了。
  6. 能选择大平台就选择大平台,这一点是我换了三份工作之后的感受,平台能力会放大你的个人能力,是非常重要的。
  7. 尽量不要有空窗期,面试可能不会问,但是已经在心里给你减分了。
  8. 平时工作中多积累,不要只埋头干活,而是把你参与的每个项目的来龙去脉都搞清楚,尽量多地积累资料,并且复盘,做到心里有数。
  9. 平时多读书,不要只埋头干活,而是要把你的工作内容跟看书所学的知识结构联系起来,理论指导实践,实践又让理论得到进一步提升,这样就有了自己的产品方法论,面试的时候就可以用自己的方法论去回答,而不是要么飘在空中说着理论,要么大白话说着自己做了啥,既不落地也不高大上。
  10. 不要以为你学的东西用不到,说不定哪天就用到了,比如我在某次面试的时候居然被问到研究生时期课题用到的算法,还好有点印象。。。
  11. 找工作的时候,内推很重要,我的很多面试机会都是内推的,高效,成功率也高。

 

本文作者 @水墨青砂 。

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