产品经理

产品经理新手入门必备:实战流程及方法论

在数年以前,产品经理这词是在传统行业的出现的,是由美国保洁公司提出,传统行业的产品经理做的更多是市场营销方面的工作。所以那时也叫品牌经理。在中国产品经理的前身是网站策划,08年策划的工资最少也在1W 左右,随着互联网经济的虚增,让产品经理这一职位也变的虚胖起来,甚乃至整个互联网行业也变得越来越浮躁,导致现在的人动不动就要改变世界。我无力改变什么,只是希望自己能踏踏实实做好的

每个成功的产品背后都有一名出色的测试

周六项目发生了一起事故,一个简单的服务器修改功能,因为开发过于自信,没有通知测试,直接发布到外网,导致外发版几万用户的手机崩溃,造成了一场工作事故。虽然后期查明是因为程序员的疏忽导致的参数错误,但是依旧暴露出很多流程上的问题,特别是凸显了测试的重要性。今天就带大家认识一下低调的测试工程师。测试工程师测试是产品上线环节中重要的一部分,伴随着整个产品的生命周期,因此产品测试是很

卖淫经济学——从郭美美能卖几十万说起

虽然“性交易是否应当合法化”已位列贵国全民年经级议题前四强——另外三个是“是否应当继续计划生育”、“是否应当反对转基因”以及“什么时候打日本/菲律宾/越南”,但迄今为止能够把这话题讨论明白的媒体和个体依然还是少数。为避免本文陷入另一个天坑,我并不打算借郭美美一事展开性交易合法化相关讨论,但却可以借相关的经济学逻辑解读一下郭美美那“几十万”的肉体买卖背后的合理性。像倚门卖笑这

很多网站提供用微博和 QQ 账号登录,好处是什么呢?

小编按:为什么现在多数网站/App 鼓励第三方社交账户登陆?看完这篇来自知乎的技术帖,相信多数童鞋会和小编一样豁然开朗!谢邀!8月下旬刚好搞过OAuth。首先反对目前赞同数超过1的除了我以外的所有回答。回答下题主本身的问题:很多网站提供用微博和QQ账号登录,好处是什么呢?好处是当你登陆了QQ客户端或者微博时,用户可以不输入账号密码直接点击(无需输入任何数据)使用绑定的QQ号

【有效沟通】跨部门沟通的10个原则

[br]对产品经理来说,跨部门沟通不良,可能会让他好不容易建立起来的自信瞬间摧毁。你认为十万火急的事,到了其它部门主管口中,竟然成了“芝麻绿豆大的事”;原本应该合作解决的问题,到了跨部门会议上,又沦为“各弹各的调”,找不到共识。到底,在不同部门各有不同立场与利益的情况下,怎样才能把话说清楚,把成果做出来?很多人抱怨为什么跨部门沟通这么难?其实,只要掌握几个典型基本原则,进行

周星驰:“对不起,我只是一个产品经理”

选择做产品经理是一条孤独的不归路。君不见,作为华人电影界头牌产品经理的周星驰,最近就被其前老板的太太追着骂。但做产品的人内心是安静的,所以星爷可以淡淡地回答:“不喜欢响应,默默拍自己的电影。”没有好的产品就不可能有好的企业。既然如此,你更希望别人把你看成企业家、还是把你看成产品经理?大声说:"对不起,我是一个产品经理"此时此刻,正如彼时彼刻在《喜剧之王》电影中,周星驰被张柏

产品经理黑魔法:史上最奇葩的免费

见过那么多免费的产品设计,看到下面这个免费的产品,我还是惊呆了。今天说说免费。免费是产品经理的必修课,也是互联网商业模式的潜规则。免费有三个关键词:1、贪嗔痴。中国的网络游戏是把免费模式发挥到极致的产品,游戏免费,道具收费,充分把握了人性贪嗔痴的本质。2、免费就是流量产品,负责给赚钱的产品带来流量。3、免费的本质是口碑,并不是每种免费都能获得用户青睐,有口碑的免费才是关键。

用户研究和采集信息的使用

这是近期为项目做的一次用研,因为从规划到执行,这一整套方法都很好用,所以单独拎出来总结一下,对今后的项目也有很好的借鉴价值。要点和步骤如下:1、明确测试目的和问题(产品目标、要验证什么问题)2、拟订测试题目和任务3、拟订用户分类,开始寻找并联系被访用户4、逐一进行访谈(根据测试题目和任务)5、每天访谈后,设计小组内进行一次沟通(总结当天情况)6、全部访谈结束后,设计小组在一

女性垂直App的生存本质:找到痛点and干掉痛点

寄语:美啦美妆、趁早和大姨吗三个女性垂直App,试图从内到外解决女性外部打造自信、内部塑造精神、完善身体健康三个方面的痛点,并在流程顺畅和相关创意上不断下功夫,力争打造用户极致体验。“得女人者得天下”,女性用户群体正受到移动互联网圈子的重视。不得不承认,80%的消费决策由女性做出:一个女性从未婚到已婚到生子,从自己到孩子家人的消费决策权基本掌握在女性手中。据了解,市场规模已

创业公司如何高效利用实习生

在创业的前三年里,Sift Science 完成了令其他创业公司羡慕的成绩。Sift Science 开发的是利用机器学习来打击诈骗行为的产品,对于 Kickstarter、Airbnb、Uber、Opentable 等企业来说,这个产品相当重要。但是因为整个公司上上下下只有 30 多名员工,他们必须充分利用这些资源,其中就包括招聘来的实习生。对于 Sift Science