团队

把项目成功交付看作“能力建设”的副产品

当我们带领一个团队的时候,我们想的总是,如何做好任务分配、平衡团队战斗能力、交付最好的结果。于是做的时候就会下意识的去简单、被动的因材分工,那么随着项目的进展、人员的流动、各种意外的发生,我们在项目后期会感到处处掣肘,于是只能加班以示诚意。我刚入行的时候,经历的各个项目都是如此,一直觉得这种事情就是天经地义的,直到认识了一个项目经理。该项目经理是个高人,他在项目开始的时候,

团队管理基础:3 个要点让团队平衡发展

本文,从三个角度说说如何关注和打造团队发展平衡的基础。和谈恋爱一样,痛过苦(哭)过,后来,我们才学会如何去爱。我们做项目、做产品、拼世界的同时,永远需要另外一股力量,打造团队更坚实的基础,营造团队更温暖的港湾。这是产品老大们都要敬畏的生存现状,是团队都要注意的发展平衡,更是每个项目经理要固守的项目根本。记忆里小说中的桥段:某潜力股青年,为了挣得让女友幸福生活的家产,在外打拼

网易大数据产品从 0 到 1 的蜕变

本文将会分享笔者所在团队是如何带动大家去打磨产品、提高技术、极客运营、最终创造客户价值,激发大家owenership,打造极具有竞争力的产品。案例背景网易旗下有众多公共部门与创新产品。近年来大数据团队尝试从公共技术部门转型,对外输网易大数据的处理能力,帮助传统企业解决数据量增大的问题,帮助传统企业数据化转型。在这大浪潮下,团队宛如内部创业摩拳擦掌。但实际上万事起头难,从公司

腾讯主要创办人张志东谈产品误区:高举高打容易失败

一些团队在初创时期,能做出很好的产品,但当企业发展到比较大的时候,反而会变得平庸。在产品从0到1的过程中,找准用户的痛点,建立团队的产品文化和信任非常重要。作为创始人,需要警惕组织变大之后的不接地气, 警惕高大上的产品误区。以下内容根据腾讯主要创办人Tony的发言整理而成: 大家好,我是Tony,很高兴今天有机会和青腾的同学们一起聊聊产品的话题。在座很多同学是创业公司的创始

产品经理如何 push 别人?

很多产品同学可能内核不够强势,在排期的问题上容易妥协。其实这样就失去了自己的价值。产品经理就是要充分协调和利用资源。推动别人跑起来,如果你都不能做一个发动机,推着其他人往前。那么你所在的整个团队也会慢慢懒散起来。作为产品经理,在项目中,很重要的一件事情就是控制进度。作为一个产品经理,如果你的需求老是延期,如果你的产品BUG不断,那么你无疑是失败的。这里强调的就是产品经理应该

三个案例,聊聊大规模团队沟通之痛

当团队规模的不断变大,甚至是团队的组成比较复杂的时候, 团队之间沟通的成本就会逐渐增加,也会成为我们项目管理人员不得不面对和改进的重要问题。当谈到项目管理,管理者更多的会讨论和研究的话题是围绕范围,时间,成本,质量这四个主要的领域展开,相对的,也挺少会看到一些文章,深入讨论沟通管理这个领域。沟通在团队规模较小的时候, 问题总是不会太过重要,换句话说沟通成本还是相对能够控制,

走过创业初期,创始人如何才能知人善任、才尽其用?

随着创业公司一步步发展壮大,团队中很多人身兼数职,忙忙碌碌却收获甚少。很多人不清楚自己在团队中的角色和定位,甚至一度想着离开。现在的你和1年前,10年前相比,还是同样的你吗?当然不是!可能因为一些突发的事件而改变,也可能是自我的缓慢修正,但不可否认的是,我们都变了。随着创业公司一步步发展壮大,团队中很多人身兼数职,忙忙碌碌却收获甚少。很多人不清楚自己在团队中的角色和

戏说团队:不要想做个人英雄

有人的地方,就有江湖;有人的地方,也就有分歧;人越多,分歧越多,对的事,错的事也越多,这样的想法也就越多:等你们失败了,我再说。戏说团队我们都知道,团队力量大于个人力量,但也仅仅只是知道而已,特别是团队存在某种问题时,实际上,有哪一个团队敢说自己是完美的吗? 至少我的记忆当中,并不存在完美团队,即使有,也一定是极少数的。有些话,说说,也就够了,发发牢骚,在网络中吐吐槽,无伤

让正确的事相继发生

很长一段时间以来,互联网行业这么形容人才: 你给他一件事,他做成了,你再给他一件事,他又做成了 。现在,这句话变成了: 优秀的人才让正确的事相继发生 ——人们对人才的要求从执行力上升到涉及决策、统筹、执行的综合实力。先给观点:让正确的事相继发生,团队最重要,然后是对机遇的把握。一个好团队,首先最重要的是①自己先要靠谱,②团队成员要专业,③把事情安排给专门的个人。1.靠谱

四两拨千斤的运营力量——外团

从早期的QQ秀、QQ空间,到现在如日中天的腾讯网游,其辉煌运营的背后,无不渗透着幕后外团的支撑。BLUES结合自己在QQ秀和小米产品合作等实际工作的案例,和大家聊聊产品运营背后的幕后英雄。产品运营,尤其是资深的高级产品运营,是目前各大互联网公司招聘的热门岗位,产品策划与运营,其实相辅相成,没有运营意识的产品策划,是一个目光短浅的产品功能设计者,不会做策划的产品运营,则是一个