设计沉思录：改善招聘效果，要先提升招聘竞争力

只有更好的了解哪些东西影响着你的用户和产品，才能更好的做设计。项目背景招才猫直聘依托于58赶集集团，拥有大量的企业信息和简历基础。根据招才猫直聘发布功能最新日报数据显示，在招才猫海量的职位环境中，日活中拥有“有效职位”的用户约42~44万，其“有效职位”占比高达90%以上。然而，用户登录当天获得招聘效果的数据并没有达到我们的预期，其占比不足50%，二者相差甚远…产品目标针对

职场攻略 2018年03月08日