能力还行？那就要把信任建立好

不知道你有没有遇到一种情况：你觉得自己专业技能还不错，不算最强，但干活上肯定没问题，为什么好的发展机会轮不到我？出现一些关键事件，领导总是会想起别人，不会想到我？你可能会觉得，无外乎是这几种情况：1.

产品经理 2024年10月26日